Ein Frauenteam startet durch
FOTOS: VOLKER NOTHDURFT
Transgourmet Akademie
Ob ein persönliches Coaching, Informationen zu allgemeinen Themen oder das Kennenlernen neuer Trends – all das bietet das siebenköpfige Team der Transgourmet Akademie in seinen Workshops und Seminaren. Wir trafen Eva Bohlander zum persönlichen Gespräch.
Transgourmet Magazin: Was motiviert Euch bei Eurer Arbeit für die Transgourmet Akademie?
Eva Bohlander: Ganz klar, wir haben Spaß bei der Arbeit. Es ist schön, erfolgreich zu sein in dem, was man macht. Dass wir alle so gut zusammenarbeiten, uns gegenseitig ergänzen und uns wertschätzen, ist Motivation pur. Wir haben ein gemeinsames Ziel: Wir möchten unseren Kund:innen ebenso wie unseren Kolleg:innen einen guten Service bieten und sie mit all dem unterstützen, was wir im Rahmen unserer Leistungen und Angebote zur Verfügung haben.
Denkt Ihr, Euer harmonisches Miteinander motiviert auch andere?
Ganz bestimmt. Diese positive Einstellung bekommen sicher auch unsere Kund:innen zu spüren. Als Referentinnen der Transgourmet Akademie haben wir ja gewissermaßen eine Verpflichtung, gute Laune mit ins Seminar zu bringen. Denn wer einen missmutigen Referenten oder eine missmutige Referentin hat, wird dem Inhalt auch nicht gerne folgen. Wenn man wie wir vor den Seminarteilnehmenden steht, ist man immer auch ein Stück weit Entertainer. Nur wenn wir mit Lebendigkeit und Begeisterung die Inhalte vermitteln, bleibt am Ende auch was hängen.
Auf dem Bild oben zu sehen: Das Team um Sophia Viehbeck, Sophie Carew, Eva Bohlander (Teamleitung), Claudia Gärtner und Sina Urban. Leider waren bei unserem Shooting Martina Scholz und Kerstin Friedrich nicht dabei. Das komplette Team stellt sich hier im Video vor.
Zum aktuellen Seminarkatalog
Das Seminarteam erreichen Sie unter akademie@transgourmet.de und das Ernährungsservice-Team unter ernaehrungsservice@transgourmet.de.
Hat Euch die Coronapandemie in Eurer Arbeit zurückgeworfen?
Das kann man so nicht sagen. Natürlich haben wir nicht so viele Seminare abgehalten wie vor Corona, aber die Zeit war alles andere als vergeudet. Wir haben uns in das Thema Online reingefuchst und so einiges neu konzipiert. Mit dem Online-Fachtrainer haben wir uns selbst weitergebildet, um jetzt auch die Online-Seminare interaktiv und abwechslungsreich gestalten zu können. Qualität ist uns immer wichtig, daher sollte eine Online-Veranstaltung keinen Kompromiss zur Präsenzveranstaltung darstellen.
Wer unterstützt Euch besonders?
Vor allem die Zusammenarbeit mit den Seminarbeauftragten und den Mitarbeitenden aus dem Vertrieb ist essenziell wichtig für uns. Ein guter Anlass, um uns an dieser Stelle mal bei allen ganz herzlich zu bedanken!
Was bringt 2022?
Für 2022 haben wir gerade das Seminarprogramm auf die Beine gestellt. Das Feedback, das wir bisher bekamen, war durchweg positiv. Wir haben 94 Seminartermine geplant, 35 davon online und 59 Präsenzseminare. Wir haben Seminarreihen entwickelt, zum Beispiel zum gerade sehr aktuellen Thema „Plant-based“, es gibt wie immer neue, spannende Seminarthemen sowie Workshops, in denen etwa Teambuilding und Persönlichkeitsentwicklung im Mittelpunkt stehen, und noch vieles mehr. Wer mehr darüber erfahren möchte, kann in unserem Seminarfolder blättern, auf die Homepage gehen oder uns einfach schreiben.
Vielen Dank für das schöne Gespräch!